중고신입 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 퇴사 후 이직 고민
현재 한국나이로 25세고 경력은 8~9개월 정도입니다. 질문이 2개 있습니다. 1. 현재 웨이퍼 테스트 엔지니어로서 근무한지 8개월 정도 되었습니다. 삼성이나 하이닉스 공정 엔지니어가 목표인데, 경력 사항에 지금 회사 내용을 써도 되는지 고민됩니다. 지금 하는 일이 전공정과는 직무 연관성이 거의 없습니다. 하지만 안 적자니 졸업 후 1년이 붕 떠버려서 적어야 할지, 고민됩니다. 상반기 지원 때는 경력 사항에 적었었는데, 이직사유, 직무가 관련 없는데 어떻게 할건지 등 질문이 들어왔었습니다.. 2. 퇴사 후 중고신입으로 취업준비를 하는 것에 대해서는 어떻게 생각하시나요?.. 현재 직장의 직무가 제가 학부생시절 준비해왔던 직무와 전혀 맞지 않고 커리어도 쌓이지 않고 있습니다. 계속 다니며 연차가 쌓이게 되면 영원히 이 일만 하게될 것 같습니다.. 만약 퇴사를 한다면 sem과 같은 분석장비 장기교육 실습에 참여할 생각입니다.
2026.01.20
답변 5
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요 성실히 답변 드릴게요, 채택바랍니다^^ 새로운 고민에 대해 핵심 위주로 답변해 드립니다. 1. 경력 사항 기재 여부: 기재하는 것을 추천합니다. 공백기 방어: 적지 않으면 졸업 후 1년의 공백기가 생기며, 이는 면접에서 더 까다로운 질문을 받을 수 있습니다. 직무 연관성 재해석: 웨이퍼 테스트 업무가 전공정과 직접 연관은 없더라도, 반도체 제조 생태계에 대한 이해'와 '엔지니어로서의 실무 적응력' 측면에서 충분히 어필 가능합니다. 답변 전략: "직무가 맞지 않아 퇴사한다"는 부정적 이유보다, "테스트 공정을 경험하며 전공정 단계의 중요성을 체감했고, SEM 등 분석 역량을 쌓아 기여하고 싶어 지원했다"는 식으로 연결하세요. 2. 퇴사 후 중고신입 준비: 찬성하지만 '플랜'이 중요합니다. 퇴사 결정: 현재 직무에서 커리어가 쌓이지 않는다는 확신이 들고, 25세로 나이가 젊기 때문에 중고신입 도전은 매우 전략적인 선택입니다. 준비 사항: 계획하신 SEM 분석 장비 장기 교육처럼 목표 기업(삼성, 하이닉스)이 선호하는 실무 역량을 즉시 보완하는 것이 핵심입니다. 마인드셋: 중고신입은 '왜 다시 신입으로 오려 하는가'에 대한 설득력이 중요하므로, 이전 직장에서 배운 조직 생활의 기본기를 강점으로 활용하세요.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 경력 기재는 하되, ‘테스트 → 공정 이해’로 재해석해 쓰는 게 정답입니다. 웨이퍼 테스트는 전공정과 직접 일치하진 않지만, 전기적 특성·불량 분류·공정 결과 검증 단계라는 연결고리가 있습니다. 공정 조건 변화가 I-V/Parametric 결과에 어떻게 반영되는지 관찰·분석했다는 식으로 쓰면 됩니다. 공백을 만드는 것보다 훨씬 낫습니다. 퇴사 후 중고신입 전환은 현재 나이·경력에서 충분히 합리적입니다. 다만 퇴사는 “SEM 등 장비 실습을 통한 공정 문제해결 역량 강화”라는 구체적 계획이 있을 때만 권합니다. 면접에선 직무 미스매치 인지 → 테스트 경험을 발판으로 공정 역량 강화 → 목표 직무 재도전의 일관된 스토리가 핵심입니다.
- 벌벌걸맨케이에스엠컴포넌트코사원 ∙ 채택률 100%
안 쓰는 것보다는 쓰는게 나을 것 같아요! 조금이라도 연관점을 찾아서 이런 부분이 도움이 될 수 있을것 같다라고 답변 준비하시면 될 듯 하고.. 아예 쉰 것보다는 뭐라도 한게 플러스일 것 같습니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 현재의 8개월 경력은 직무 연관성이 낮더라도 사회생활의 성실함을 증명하는 지표가 되므로 반드시 경력 사항에 포함하고 공정 엔지니어로의 전환 의지를 강조해야 합니다. 전공정 직무와의 차이점에 대한 면접 질문은 지금의 테스트 경험이 공정 결과의 피드백을 이해하는 밑거름이 되었다는 논리로 방어하면 충분히 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 커리어가 고착되기 전에 퇴사하여 본인이 원하는 분석장비 실습 교육에 매진하는 것은 중고신입으로서의 경쟁력을 높이는 아주 현명하고 확실한 선택입니다. 공백기에 대한 우려보다는 명확한 목표를 위해 행동하는 실행력을 보여주는 것이 대기업 합격 확률을 높이는 가장 효율적인 전략이 될 것입니다. 고민하며 시간을 보내기보다는 하루빨리 전문 교육을 통해 실무 역량을 보완하여 원하는 삼성이나 하이닉스 공정 설계의 꿈을 이루시길 적극 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 하하닉이궁금증해소SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
퇴사 하지 마세요. 지금 시장이 너무 어렵습니다. 그리고 웨이퍼 테스트 면은 반도체 패키지 테스트로 지원 하면 되잖아요.
댓글 1
밍밍슝앰코테크놀로지코리아작성자2026.01.18
패키지 테스트는 제가 하고싶은 분야가 아닙니다. 질문에 나와있는 내용인데요.. 그 분야가 제가 하고싶던 분야였으면 애초에 저런 질문도 하지 않았겠죠..
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Q. 하이닉스 직무 고민
하이닉스 직무 선택 중에 고민입니다. 학교 : 서성한 라인, 학점은 3.89/4.5입니다ㅜ 연구실에서 학부연구생으로 참여하며 소자에 대한 지식을 갖추고, 차세대 소자 특성 분석을 연구했습니다. 차세대 소자의 defect 분석 연구를 수행하며 전기적 특성이랑 여러 분석을 진행해서 SCI 공동 제1저자로 최근 논문을 투고했습니다. 다만 공정을 하진 않았습니다ㅜ 해당 경험(논문화, 데이터 분석 및 defect 거동 분석)이 기반기술, 소자에 적합하다고 생각이 들었으나 SEM, TEM과 같은 계측 장비에 대한 경험이 없고 AI, DT기반 경험이 요구되어 고민입니다. 또한 소자 및 기반기술은 티오가 적은 편이라 석사 이상의 학위자를 요한다고도 들었습니다. 그럼에도 연구 동안 데이터 분석 및 AI 활용한 경험 정도로 녹여내면 기반기술이나 소자에 경쟁력이 있을까요? 아니면 그래도 데이터분석 및 관련연구 경험, 그리고 다소 별로 깊진 않은 공정 경험을 녹여 양산기술을 지원하는 게 나을까요?
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Q. Sk하이닉스 양산기술 기반기술
국숭세단 반도체 랩실 석사로 팹에서 반도체 소자 제작 후 성능을 측정하는 연구중입니다 PVD(이빔)와 노광 장비를 주로 사용하여 공정조건 최적화 경험도 있습니다. 가끔 SEM 분석을 맡기곤 하고 직접 사용도 가능하지만 잘 사용한 적은 없습니다. 사실 저는 기반 기술 직무를 희망하는데(양기보다 낮은 업무강도라고 들어서) 직무 관련해서 핏한 소재가 없어 티오가많고 핏한 양산기술 직무와 고민 중에 있습니다. 질문 드립니다. 합격 자소서를 보면 굳이 SEM 과 같은 경험 없이도 합격 사례가 있던데 석사의 경우엔 공정 최적화와 같은 경험을 기반기술 자소서 소재로 사용하면 마이너스가 될까요? AFM 계측 장비 사용 경험이나 XRD 사용 경험은 있는데 이런 장비로 어필해도 핏한 양기에 비해서는 기반기술 지원이 어려울까요? 첫 지원 시 핏하지 않아도 희망하는 직무를 선택할지 입사를 목표로 지원해야할지 고민입니다. 조언부탁드립니다. 기반기술이 양기에 비해 학벌,학점이 더 높은지도 궁금합니다
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